明光市强化责任落实 决战脱贫攻坚

今年以来，明光市坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，强化责任落实，举全市之力，广泛动员各方力量，决战脱贫攻坚，确保完成全年目标任务，实现3418名贫困人口脱贫、3个贫困村出列，推动脱贫攻坚各项工作再上新台阶。

压实扶贫责任。市委、市政府与全市17个乡镇街道党委（党工委）、人民政府（办事处）分别签订年度“脱贫攻坚任书”，实现责任压实全覆盖。

强化工作调度。出台了《明光市2018年脱贫攻坚工作要点》，对年度脱贫人数和出列村数进行任务分解交办。今年以来，市委、市政府共研究脱贫攻坚工作6次，主要领导进村入户调研26次，走访贫困户48户，市扶贫开发领导小组召开专题会议7次，确保脱贫攻坚工作有序，高效推进。

强化干部包户。安排2790名市直和乡镇干部结对帮扶建档立卡贫困户7719户，围绕“两不愁、三保障”与贫困户共商脱贫计划，因户制宜制定贫困户脱贫“四项清单”。规定每名干部帮扶贫困户不超过5户，实现单位包村、干部包户的全覆盖。在市领导中开展“113”脱贫帮扶工程，即每位市领导联系1个乡镇街道、1个村和3户贫困户。

加强队伍建设。3月份以来，调整了专职副主任1名，新任副主任2名，抽调了8名精干力量充实到市扶贫办工作，总人数达到20人。17个乡镇街道调整4名年富力强的分管领导和17名乡镇工作站人员，在全市选聘140名村级扶贫专干，在工资待遇方面按照高于村副职干部工资总额的10%计发工资，并为他们办理了养老保险，实现了“镇有专班、村有专人”。

强化定点帮扶。制定了《明光市选派干部“过程监管”操作办法》，明确了抓党建促脱贫攻坚等5个方面、15项具体任务，目前，全市26名选派帮扶干部，汇聚了市、县、乡三级扶贫工作力量。12位选派干部及7名副县级干部任第一书记兼驻村工作队队长，帮助贫困村理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题。