一是出台政策“引才”。先后出台《引进高层次创新人才认定及相关扶持政策实施细则》《引进高层次创新创业人才资助暂行办法》等文件,力争5年内引进60名领军人才、50名高端人才、100名紧缺人才和20个创业创新团队,并给予10万元—800万元资金资助。今年以来,全市共引进博士或博士生导师12名。
二是培训辅导“育才”。先后开展技工大省技能培训等各类专业技术性培训20余场次,为安徽亨通帽业等20多家企业培训人才2000多人,帮助留香泵业等5家企业申报省市级博士后科研工作站,指导艾珂尔制药等6家企业高端人才申报省级战略性新兴产业领军人才。
三是搭建平台“安才”。先后投资4亿元,建成众创空间、返乡创业园等创业创新平台4个,积极申报全省青年创业园等建设项目2个,帮助安徽艾珂尔制药等4家企业高技能人才成功申报技能大师工作室项目4个。
四是全程帮扶“助才”。前3年免费为高层次人才提供人才公寓、创业创新场所,前5年按其实际工作时间发放2000元/月—5000元/月生活补贴,对创(领)办企业的给予新注册企业40万元—100万元补助,并协调各金融机构优先对经评审认定的创业项目给予一定银行授信和优惠的贷款利率。