明光市强化“能人”培养带动村级脱贫致富

一是“走出去”育才。提升村级组织带头人能力素质，拓宽眼界思路，增强集体经济薄弱村自我“造血”功能，今年举办2期村党组织书记轮训班，对全市139个村党组织书记和12个贫困村村主任学习培训全覆盖，组织集体经济发展潜力较大的50个村党组织书记赴华西村、长江村等全国百强村参观学习5天，深入学习华西村和长江村、璜土村等先进发达地区发展理念和思路。

二是“引进来”招才。实施“村级人才回引工程”，举办外出能人、外出经商成功人士、产业致富党员座谈会，着力引进外出务工能人、外出经商成功人士、产业致富党员回乡新办合作社、家庭农场等新型农村合作组织，通过“能人+产业”模式助推村级集体经济发展。潘村镇致富能人徐纪返乡新办家庭农场，发展花卉产业，带领周边群众年均增收5000余元，年均增加村集体收入3万元。

三是“派下去”炼才。先后从市直机关中选派23名高素质的年轻干部到村任第一书记，增派7名副县级党员领导干部到贫困村任党组织第一书记。全省第六批优秀选派干部蒲东诚引进产业项目“稻耳轮作”，带动村贫困户年增收5000元，集体经济年均增收2.3万元；苏巷镇潘庄、牛郢村选派干部利用选派帮扶资金新建“高炮”广告牌出租，村集体经济年均增收2万元。