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明光市“三优”锻造引领发展“主力军”

发布日期:2017-12-26 17:19来源: 市政府办作者: 审核人: 阅读次数: 背景颜色:



一是“优选”增动力。坚持“五注重、五选用”选人用人导向,今年以来,提拔重用德才兼备的干部49人。在年初的乡镇人大、政府换届中,以选好干部、配强班子、优化结构为目的,选拔80后副科级干部6人,其中25岁副科级干部1名。

二是“优评”激活力。深化重点一线月度“干部之星”评选机制,今年以来,在美好新明城建设、工业经济发展等重点一线工作中,共评选出月度“干部之星”196人次,营造了“见贤思齐、比学赶超”的浓厚氛围。

三是“优育”提能力。组建了35个驻外招商机构,选派了一批41名优秀年轻干部参与招商引资,均纳入后备干部管理;继续实施年轻干部“双挂双增”活力工程,抽调68名年轻干部到乡镇街道和市直单位互派挂职;坚持党校培训与异地办学相结合,分层分类举办科级干部培训班、女干部、青年团干部等各类培训班17期,培训干部1480余人次。




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